仕事一覧

海外は残業が少ない!日本の職場でもほとんど残業しないで帰れる方法

あなたは、海外ではほとんどの企業で残業がゼロだと聞いたことがありますか?私は何年も海外で働いた経験がありますが、実際に海外では残業がほとんどありませんでした。本文では、私が海外で外国人たちから学んだ、残業しないで定時で帰る方法について紹介しています。

海外で働くメリット。私がイギリス就職で得たものは日本で100年経験を積んでも得られないと思う

この記事では、わたしが10年以上海外に住んで働いて得たものについて書いています。海外では、日本で何年、何十年とがんばっても身に付かない力を得ることができます。海外に就職すべきか、日本にとどまるべきか、悩んでいるあなたの判断材料のひとつにしてください。

外国人とスムーズに働くために知っておきたいたった1つの国際ルール

外国人の同僚がチームワークを無視した仕事をするのでイライラする!と思ってはいませんか? 分かります。私もイライラしていました。私も、イライラが爆発しそうでしたが、あることに気づいてから外国人の同僚たちともスムーズにやっていけるようになりました。その、あることについて解説しています。

上司が外国人。高い評価を得るために語学力よりずっと大切な3つの心がけ

上司が外国人に代わってから、なぜか評価が下がってしまった!そんな悩みはありませんか。外国人上司からは、日本人上司とはかなり違う働き方が求められます。この記事では、外国人の上司から高い評価や信頼を得るための働き方について解説しています。語学力は思っているほど関係ありません。あなたもぜひ実践して、上司から実力を認めてもらいましょう。

【元コンサルタントが語る】外資系コンサルファームは本当に激務なのか?

この記事では、外資系コンサルティングファームの激務の真相について書いています。外資系コンサルという響きの格好良さから憧れを持っているものの、仕事が激務と聞き、転職をためらっていませんか?私は、大手の外資系コンサルで働いていた経験があります。そのときのプロジェクト経験も交えながら、外資系コンサルの労働時間や仕事量について説明しています。外資系コンサルへ転職するかしないか、決断のための判断材料のひとつにしてください。

転職時の給与交渉で提示額より給与額をアップするための8カ条

この記事では、転職の面接時に給与交渉を行い、提示額より給料を増額させる方法について紹介します。自分が欲しいお金の額について交渉するのは、ためらってしまったり、どう給与アップを要求すればよいのか分からず不安に思って当然です。でもその悩みは、下記の給与交渉8カ条で解決することができます。この8カ条を実行すれば、きっと給与額をアップさせて満足することができます。